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2025年6月数据资产入表会计、数据交易师职业能力水平统一考
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人才缺口在2500万至3000万中国数字人才培育行动方案出炉
加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案

中国企业财务管理协会、国聘网共建“数据要素人才培养基地专题研讨会”在京顺利召开

2025年4月27日,在中国企业财务管理发展大会在京举行期间,由中国企业财务管理协会数据要素x项目办公室组织了由中国企业财务管理协会、国聘网共建的“数据要素人才培养基地专题研讨会”,中国企业财务管理协会特聘副会长、中国政法大学、上海交通大学、首都师范大学、温州大学、长春工业大学等全国28家高校以及十几家合作企业共同参会。

会议期间,中财协与国投人力“国聘网”合作共建数据要素人才库、人才培养基地启动仪式上,胡芳秘书长、国投人力资源服务有限公司平台运营中心总经理张代军、高校代表等共同按下启动键,并为23所高校负责人代表授牌。

专题会上,中国企业财务管理协会特聘副会长、《数据资产入表会计职业能力水平评价标准》《数据交易师职业能力水平评价标准》两项团体标准起草组组长赵永新进行了《激活数据资产 释放数据价值》的主题发言。讲到了国家出台的一系列文件及背景到数据资产赋能到千行百业,数据产业价值巨大,2024年数据增长25%,数据人才缺口1500-2000万人。他指出2024年启动数据要素人才培养工作以来,数据要素x项目办公室启动数据要素专家整合、制定标准、编写教材,开发课程等工作。编制了《数据要素x人才能力评价要求》、《数据资产入表会计职业能力水平评价规范》、《数据交易师职业能力水平评价规范》,并依据标准开展了数据资产入表会计、数据交易师水平能力考试及数据交易师水平能力考试。强调了人才培养对于数据要素产业发展的重要性。随着数字化时代的来临,数据已经成为企业重要的资产和竞争力来源,数据资产入表会计、数据交易师、数据评估师、数据合规师等新兴复合型人才应运而生,明确了数据要素人才基地的建立意义。

数据要素x项目办公室副主任马老师为高校及企业进行数据要素人才培养基地方案的详细介绍,方案中涵盖了培养目标、课程设置、师资队伍建设、实践教学等多个方面,旨在通过系统化、专业化的培养模式,为数据要素产业输送高质量的专业人才。

会上,上海科技管理干部学院院长曾方、上海出版印刷高等专科学校文化管理系系主任王红英、河北东方学院经济管理学院院长范玥、长沙市数据要素产业促进会生态部部长钟涛、宁波财经学院学术副院长郑丽雅、上海沐数科技有限责任公司CEO胡赠华、北京东方金信科技股份有限公司副总裁兼数据要素事业部总经理钟晓华、长春金融高等专科学校财务管理学院院长生洪宇、西安工商学院财务管理教研室主任王海芳、北京科技大学天津学院管理学院常务副院长王宾容先后发言,都强调人才培养应紧密围绕行业需求,希望可以通过这次建立的“数据要素人才培养基地”可以进行专业调整,开设微专业计划,实现课证专业一体化。各企业负责人表示课程体系应紧密结合市场需求和行业发展趋势,建立产学研用一体化的培养模式,为学生提供更多的实践机会和就业渠道,培养符合其发展需要的专业人才。在研讨过程中,其他参会嘉宾们轮流发言,提出了许多宝贵的意见和建议。

“数据要素人才培养基地”由中国企业财务管理协会联合国聘官网(以国资央企为主的就业促进综合服务平台)面向全国高校会计学院、财务、大数据、计算机等相关院系开展的挂牌申报工作,本次是颁发第一批的从申报院校遴选出来的重点建设高校。后续将陆续开展数据要素人才培养基地教师的培训班,发布数据要素人才培养的专项研究课题,以较快地速度打通数据要素人才培养的最后环节。

此次“数据要素人才培养基地专题会”的成功召开,为数据要素人才培养提供了一个良好的交流平台,对于推动数据要素产业的发展具有重要意义。在各方的共同努力下,数据要素人才培养工作将取得更大的突破,为我国数字经济的发展提供坚实的人才支撑。

(来源:中国网)

中国企业财务管理协会、国聘网共建“数据要素人才培养基地专题研讨会”在京顺利召开