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人才缺口在2500万至3000万中国数字人才培育行动方案出炉
加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案

做云时代“新型中国企业”赋能者

       近年来,数字经济呈现持续发展态势,尤其是云计算、人工智能等新技术的不断成熟和应用,为中国企业带来更高效、更智能的运营模式。同时,“双碳”目标已上升为中国国家战略,中国企业正积极探索绿色发展新路径,促进数字化绿色化协同转型发展是中国经济社会高质量发展的必由之路。

  成立50多年来,思爱普(SAP)作为全球领先的企业应用软件提供商,致力于帮助企业搭建数字化系统,以提高效率、降低成本。其中,在中德和中欧间不断促进技术合作和经济往来。思爱普软件将全世界的企业、物流和供应链紧密连接在一起,支撑起全球87%的商业交易。

  植根三十载,见证中国机遇

  思爱普于1992年正式进入中国市场,见证了中国经济的腾飞,也见证了中国企业的成长。通过创新的数字化力量,思爱普在三个不同阶段,赋能1.6万多家中国客户,为中国数字经济高速发展助力。

  第一个阶段(1992年~2001年),思爱普致力于成为中国企业“信息化启程的扬帆者”。当中国实行市场经济时,思爱普将全球的先进管理经验引入中国,见证信息化的发展,先后为多家企业提供支持。

  第二个阶段(2002年~2012年),思爱普致力于成为中国企业“全球化出海的护航者”。随着中国加入世界贸易组织(WTO),思爱普助力大量中国企业实现全球化,成功融入国际贸易体系。

  第三个阶段(2013年~2021年),思爱普致力于成为中国企业“数字化转型的助推者”。随着数字经济的蓬勃发展,中国龙头企业走在全球前列,进入全球500强行列。思爱普与中国电信等合作伙伴共同助力客户向云端转型,并与中国国资委和各级政府深化合作,帮助中国企业“对标世界一流”,实现高质量发展。

  2022年,思爱普进入第四个阶段,发布了新的愿景,即“在中国为中国,云时代‘新型中国企业’赋能者”。2023年,思爱普全球首席执行官柯睿安(Christian Klein)来华时再次重申对中国市场的重视,对中国经济表示看好,并做出对创新和人才持续投入的承诺。

  在新发展格局下,我们看到中国经济的三个发展趋势,即数字化加速、全球化运营和可持续发展。因此,“新型中国企业”也正向全数据、全链接、全绿色方向发展。而实现这些目标需要一流的技术支持,思爱普致力于做好云时代“新型中国企业”赋能者的三个角色:客户业务转型的好伙伴、打开“双循环”的金钥匙、可持续发展的同路人。

  管理上云成就全数据的智慧企业

  当今,外部环境急剧变化,市场和消费者的需求不断演变,企业须推进业务转型,快速适应变化。为实现这一目标,强大的数字化核心支持变得至关重要,向云端转型成为必然选择。企业在云上管理和创新的关键在于可以实现跨业务的数据贯通,打破信息孤岛,促进内部互联互通,从而成为真正的数据驱动型公司。这使管理层能够清晰洞察业务全局,快速做出决策。

  为满足需求,思爱普推出乘云而上(RISE with SAP)一站式上云解决方案,目前已吸引750多家中国客户,无论其规模大小或所处行业,都可通过“乘云而上”实现业务的灵活敏捷发展。思爱普提供一整套端到端的、业界领先的云产品,包括核心企业资源计划(ERP)、客户关系管理、人力资源、供应链、采购、费用管理等。同时,云产品全线落地中国本地数据中心,并做到安全、可靠、合规,充分满足客户对信息安全的要求。思爱普近期推出的商业人工智能更是将强大的人工智能功能全面融入解决方案中,帮助客户轻松应对关键业务问题。

  数字化手段为企业“出海”保驾护航

  在“双循环”新发展格局下,企业不仅需要协同上下游,还必须积极拓展国际市场,实现全球化布局。尽管外部环境充满不确定性,但中国企业对外投资依然保持平稳增长。

  “出海”浪潮不断涌现,国有企业是“出海”的生力军。同时,民营企业也在积极走出国门,65%的中小企业表示出强烈的“出海”意愿。然而,企业在“出海”过程中面临许多风险和挑战。例如,不同国家和地区的政策监管和法律法规复杂多变,对合规性要求极高;不同文化和观念给人们带来认知上的差异。再如,由于内部管理体系不协同,缺乏统一平台,导致数据难以匹配;以及供应链韧性差,而全球供应链的弹性和韧性决定“出海”企业的发展命脉。

  为应对这些挑战,中国企业在“出海”征程中须打造四个关键能力。首先,建立全球合规和风控体系,确保遵守当地的法律法规;其次,提升品牌营销,把品牌打响,提供卓越客户体验;再次,加强海外本地运营,统一管理全球各区域业务;最后,打造韧性敏捷的全球协同供应链体系,融入全球生态,实现全球一体化运营。

  2023年,思爱普发布“出海金钥匙计划”,用数字化手段为中国企业的高质量“出海”保驾护航。除了为中国企业提供一站式“出海”云解决方案外,我们还与合作伙伴一起,针对重点地区推出数字化“出海”工作坊,帮助中国企业解决合规中遇到的问题。此外,我们打造“出海”企业社群交流平台,让更多中国客户交流经验,实现全球产业资源对接。

  “绿色账本”帮助企业将减碳落在实处

  环境保护与可持续发展已成为全球共识,碳排放更是企业关注的焦点。如何实现环境、社会和公司治理(ESG)披露合规,推动业务可持续发展,是企业的紧迫需求。“双碳”目标的重要性和紧迫感,加上碳关税和碳标签等国际新规的推出也要求中国企业尽快做好准备,实现减碳的更多进展。而这些必须依赖真实准确的数据,但技术手段不足是一项巨大的挑战。

  早在2009年,思爱普就将可持续发展列为长期战略的一部分,不断扩展可持续发展产品线,并积累了丰富的实践经验。思爱普前2000家大客户的碳排放量占全球总量的1/3,让客户在卓越运营中实现减碳也是思爱普的使命的重要组成部分。我们帮助全球客户减少14%的碳排放量,相当于每年减少50亿吨碳排放。思爱普已连续多年位列道琼斯可持续发展指数中软件企业的第一位。

  2023年,思爱普推出“绿色账本”,将碳数据整合到企业资源管理的范畴中,使客户能够直接从企业资源计划系统中获取真实、准确、可审计的碳数据,实现“人财物碳”一体化。通过数字技术,我们让碳排放清晰可见、可以衡量,支撑企业打造可信赖的ESG报告披露,满足合规和审计要求,使企业的业务发展与绿色减碳同步前进。

  思爱普在中国建立“可持续发展与实践战略联盟”,与生态系统合作伙伴紧密合作,共同创新。联盟目前已有18家成员,共推出36个可持续发展创新方案。此外,我们还成立“可持续发展创行者俱乐部”,旨在通过一个人引领一家企业,从而带动整个行业。目前,已有多个行业的可持续发展标杆企业参加。思爱普在中国推出六大可持续发展方案,包括碳排放管理、碳足迹管理、ESG报告披露、绿色溯源和循环回收、城市“双碳”管理以及碳资产和碳金融管理,为中国企业在可持续发展领域提供全方位的支持。

  创新推动转型,实现高质量发展

  思爱普高度重视中国市场,并将持续投入本地创新。我们在上海的中国研究院拥有4300多名本地研发工程师,他们深度参与全球90%以上的创新项目,为思爱普全球的创新发展提供强大的推动力。

  随着数字经济飞速发展,优秀的数字化人才成为稀缺资源。思爱普为培养本土软件人才,与超过300家中国院校展开合作,培养超过100万名师生。近期,我们还启动了为期三年的“SAP数字人才培育计划”,为中国的数字化未来注入新的活力。

  思爱普还深耕本地生态系统,与700多家合作伙伴紧密合作,整合资源,共同服务中国企业,满足客户对快速创新和云转型的新期望。

  我们期待,在数字经济领域与中国客户开展更多创新与合作,为他们提供一流的数字技术支持,帮助他们构建坚实的数字化基础。通过创新科技推动商业转型,共同把握高质量发展的新机遇。思爱普将继续深耕中国市场,为中国数字化未来的繁荣做出不懈努力。

(来源:中国网信杂志

做云时代“新型中国企业”赋能者